新乡54岁助孕中介：湖南2022年育儿假新规定，在湖南可以休多长时间的产假？

作者: 试管君   点击次数:    发布时间: 2023-12-04 09:45

　　2022年湖南第三胎产假新规定为158天。

　　新乡54岁助孕中介

　　1、2022年湖南第三胎产假新规定。

　　[一）严格依法生育的妇女，除享受中国产假新规定增加的60天产假外，在产假结束时，经本人申请和用人单位同意，可以休假至婴儿满一周岁，休假期间的待遇由双方协商确定。

　　[2）如果是难产，产假应增加15天；如果是多胞胎，每增加一个孩子，产假应增加15天。

　　2. 2022年湖南关于男性产假的新规定。

　　男方有权享受20天的护理假。依法生育子女的夫妻，夫妻双方每年可享受10天的育儿假，直至3岁。

　　2022年湖南第三胎的产假为158天，并于2022年6月21日在湖南省公布。除了额外的60天产假之外，还有关于家庭权利和福利的详细新规定。1.

　　[1] 独生子女的寄养假

　　年满60岁的独生子女的父母，如果子女因病住院，每年可享受总共15天的独生子女育儿假作为护理假。

　　2. 对独生子女和双女户的奖励。

　　继续执行全面调整二孩前农村计划生育独生子女家庭和二女户的现行奖励扶助制度和优惠政策，并适时调整奖励扶助标准。

　　湖南2022年三孩有补贴，以降低生育成本、降低育儿成本、降低教育成本，保障妇女权益，具体如下。

　　1 为降低生育成本提供补贴。

　　除产假外，妇女有权享受60天的产假，男子有权享受20天的护理假。产假期满后，经申请并征得雇主同意，可以休假至孩子满一岁，休假期间的待遇由双方商定。生育保险覆盖面扩大，参保职工可按照有关规定享受生育医疗费用和生育津贴。失业居民参加城乡居民医疗保险，生育医疗费用按照有关规定从居民医保基金中支付。孕妇的产前检查和产后康复措施的费用由医疗保险基金按照有关规定予以报销。

　　2. 减少育儿津贴费用的新规定。

　　照顾婴儿和三岁以下儿童的费用包括在所得税的特殊额外扣除范围内。依法生育子女的夫妻，如果子女在三岁以下，每年可享受10天的育儿假。鼓励各市依法对有两个以上子女的家庭实行托儿津贴。鼓励用人单位依法从工会经费中报销职工在城乡医疗保险制度下出生的未成年子女的费用。对依法生育两个以上子女的家庭，在经济适用房和商品房收购、公共租赁住房分配等方面给予优惠，并根据家庭未成年子女人数在户型选择上给予适当考虑。" 14岁以下儿童凭有效证件可免费乘坐公交车和地铁。

　　3. 减少教育补助金费用的新规定。

　　完善学校教育质量评估体系，将学校课外服务的频率和费用以及学生参与课外教育的情况纳入工作范围。